Unidade Macaé/RJ +55 (22) 2772-5644 Unidade Rio de Janeiro/RJ +55 (21) 3495-9857
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Higiene Ocupacional

Cumprimento da lei, prevenção de doenças ocupacionais, avaliação de riscos ambientais e controle de insalubridade

Higiene ocupacional tem como objetivo reconhecer, avaliar e controlar riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, estipulando ações e medidas que a empresa deve tomar para poder controlar, amenizar e, se possível, neutralizar esses agentes de risco.

Estes riscos ocupacionais são agentes ambientais que podem causar doenças ou danos à saúde ou integridade física dos colaboradores.

Missão: Cumprimento da lei, prevenção de doenças ocupacionais, avaliação de riscos ambientais.

Higiene Ocupacional

Cumprimento da lei, prevenção de doenças ocupacionais, avaliação de riscos ambientais e controle de insalubridade

Higiene ocupacional tem como objetivo reconhecer, avaliar e controlar riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, estipulando ações e medidas que a empresa deve tomar para poder controlar, amenizar e, se possível, neutralizar esses agentes de risco.

Estes riscos ocupacionais são agentes ambientais que podem causar doenças ou danos à saúde ou integridade física dos colaboradores.

Missão: Cumprimento da lei, prevenção de doenças ocupacionais, avaliação de riscos ambientais.

"Insalubridade" e "Condições Especiais"

  • Risco Físico: quando o colaborador está sujeito a exposição de fatores de riscos físicos como ruído, vibração, pressão excessiva, temperatura alta ou baixa, radiação ou umidade, pela atividade desenvolvida ou pelo ambiente de trabalho.
  • Risco Químico: quando o colaborador está sujeito a exposição de fatores de riscos químicos como gases, vapores, fumos, névoas, neblinas e demais substâncias puras ou compostas que podem entrar em contato com o organismo por diversas vias (cutânea, respiratória,...), ela atividade desenvolvida ou pelo ambiente de trabalho.
  • Risco Biológico: muito presente em ambientes de trabalho da área da saúde. Os riscos biológicos consistem em bactérias, fungos, parasitas, vírus e protozoários que podem entrar em contato com o colaborador durante o desenvolvimento de sua atividade ou presente no ambiente de trabalho.

"Insalubridade" e "Condições Especiais"

  • Risco Físico: quando o colaborador está sujeito a exposição de fatores de riscos físicos como ruído, vibração, pressão excessiva, temperatura alta ou baixa, radiação ou umidade, pela atividade desenvolvida ou pelo ambiente de trabalho.
  • Risco Químico: quando o colaborador está sujeito a exposição de fatores de riscos químicos como gases, vapores, fumos, névoas, neblinas e demais substâncias puras ou compostas que podem entrar em contato com o organismo por diversas vias (cutânea, respiratória,...), ela atividade desenvolvida ou pelo ambiente de trabalho.
  • Risco Biológico: muito presente em ambientes de trabalho da área da saúde. Os riscos biológicos consistem em bactérias, fungos, parasitas, vírus e protozoários que podem entrar em contato com o colaborador durante o desenvolvimento de sua atividade ou presente no ambiente de trabalho.

Somos certificados pelos principais órgãos de
controle da qualidade e meio ambiente

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controle da qualidade e meio ambiente

Nosso quadro de Higienistas

  • Joelma Rangel Membro Efetivo da ABHO - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE HIGIENISTAS OCUPACIONAIS - SP
  • Edimar Rangel Membro Técnico da ABHO
  • Marianna AntunesMembro Afiliado da ABHO

Nosso quadro de Higienistas

  • Joelma Rangel Membro Efetivo da ABHO - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE HIGIENISTAS OCUPACIONAIS - SP
  • Edimar Rangel Membro Técnico da ABHO
  • Marianna AntunesMembro Afiliado da ABHO

Visando prevenir, reconhecer, avaliar e controlar os riscos a
Higiene Ocupacional é dividida em quatro etapas;

Antecipação aos riscos

Nessa etapa uma equipe qualificada faz uma análise do ambiente laboral onde são avaliadas quais as possibilidades de risco aos colaboradores.

É fundamental realizar a avaliação de riscos potenciais e tomar medidas preventivas antes que quaisquer processos industriais sejam implementados ou modificados.

Reconhecimento dos riscos

Nessa etapa daremos início à avaliação qualitativa em relação à identificação dos agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho que possam causar danos à saúde e integridade dos colaboradores. Um estudo é realizado sobre as matérias primas, produtos e serviços, métodos e procedimentos de rotina, processos, instalações e equipamentos.

Avaliação dos riscos

A avaliação quantitativa dos riscos começa nesta etapa, levando em conta os limites de tolerância estabelecidos pela NR 15 -Norma Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho. Limite de tolerância: “Concentração ou intensidade, máxima ou mínima relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do colaborador durante sua vida laboral.”

Controle dos riscos

Após as avaliações das condições e possíveis riscos presentes no ambiente de trabalho, seja em termos quantitativos, quanto em termos qualitativos, é necessário controlar esses riscos percebidos estabelecendo medidas e ações preventivas que devem ser adotadas para controlar os riscos percebidos.

Visando prevenir, reconhecer, avaliar e controlar os riscos a
Higiene Ocupacional é dividida em quatro etapas;

Antecipação aos riscos

Nessa etapa uma equipe qualificada faz uma análise do ambiente laboral onde são avaliadas quais as possibilidades de risco aos colaboradores.

É fundamental realizar a avaliação de riscos potenciais e tomar medidas preventivas antes que quaisquer processos industriais sejam implementados ou modificados.

Reconhecimento dos riscos

Nessa etapa daremos início à avaliação qualitativa em relação à identificação dos agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho que possam causar danos à saúde e integridade dos colaboradores. Um estudo é realizado sobre as matérias primas, produtos e serviços, métodos e procedimentos de rotina, processos, instalações e equipamentos.

Avaliação dos riscos

A avaliação quantitativa dos riscos começa nesta etapa, levando em conta os limites de tolerância estabelecidos pela NR 15 -Norma Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho. Limite de tolerância: “Concentração ou intensidade, máxima ou mínima relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do colaborador durante sua vida laboral.”

Controle dos riscos

Após as avaliações das condições e possíveis riscos presentes no ambiente de trabalho, seja em termos quantitativos, quanto em termos qualitativos, é necessário controlar esses riscos percebidos estabelecendo medidas e ações preventivas que devem ser adotadas para controlar os riscos percebidos.

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